为进一步加强党风廉政建设，增强员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。12月6日上午，天生桥收费站组织开展岗位廉洁谈心谈话活动。

此次谈话对象包括收费站领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员。特别是对涉及人、财、物等重点岗位的人员进行重点谈话。谈话内容围绕廉洁自律、岗位职责、风险防控等方面展开；谈话方式采取“一对一”个别谈话的方式进行，确保谈话的针对性和实效性；谈话活动中，谈话对象敞开心扉，坦诚交流，共同分析工作中的困难和问题，提出改进措施和建议；重点了解谈话对象在执行党的纪律、履行“一岗双责”、落实中央八项规定精神等方面的具体情况；针对存在的问题和不足，明确了整改方向和措施，对谈话对象在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时给予提醒和警示。

通过谈心谈话活动，促进了同志之间的相互了解和信任，增强了团队的凝聚力和向心力，进一步增强了党员干部职工的廉洁自律意识，筑牢了思想道德防线。