按照集团公司党委有关安排部署，2月14日保阜公司召开2022年度领导班子民主生活会，会议以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系公司工作实际，开展批评和自我批评。会议由公司党委书记、总经理栾运来同志主持，党委班子成员参加。

保阜公司党委高度重视开好此次民主生活会，按照2022年度民主生活会实施方案有关要求，会前进行了认真学习，广泛征求意见建议，深入谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为民主生活会的召开做了充分的准备。

会议首先通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况；随后，栾运来同志代表公司党委进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，党委班子成员依次对照检查，相互开展批评。

最后，栾运来同志进行了总结发言，他表示此次民主生活会大家开诚布公、坦诚相见，交流了思想、检视了问题、明确了方向，达到了坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。希望大家以此次会议为契机，以党的二十大精神为指引，进一步解放思想、奋发进取，一步一个脚印的推动保阜公司迈向新征程。一是要旗帜鲜明讲政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保二十大精神在公司发展的具体实践中落地生根。二是要铆足干劲抓发展，从讲政治、讲大局的高度谋划推进公司党委工作，立足主责主业，坚持自信自强、守正创新，不断强化工作执行力，要率先垂范、敢于担当，大力发扬斗争精神，扎实推进工程养护、引流保畅、路警一体化、创新创效等重点工作，力促全年工作圆满收官。三是要坚守初心为民服务，要时刻保持为民情怀，强化服务意识，畅通沟通渠道，紧扣公司发展的痛点、堵点、难点，想方设法解决公司、群众的“心头大事”“关键小事”，增强职工群众对公司归属感。四是要恪守清正廉洁本色，坚持把全面从严治党、党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，对于歪风邪气要敢于亮剑，严格落实中央八项规定及其实施细则。要全面落实意识形态工作责任制，持续巩固公司党委意识形态阵地，形成“保阜一盘棋”思维，唱好“保阜大合唱”，为推进公司高质量发展提供强大精神动力。

公司副总经理李君同志，党委办公室、人力资源部、纪检监察室主要负责同志列席会议。