为进一步巩固拓展党史学习教育成果，切实把党建成果转化为推动公司发展的强劲优势，以推进差异化收费、建立专业化养护工区为契机，狠抓基层基础、突出重点业务、实现整体推进，全面提高公司全员素质，展现文明服务窗口形象，增强保阜人的责任感、使命感和凝聚力，公司党委组织开展贯穿全年的机关服务基层、基层服务司乘的“转作风、强服务、提效能、促增收”主题活动，活动以党建为引领，推进党建与业务的深度融合，以“四零”（真心沟通“零距离”、服务基层“零死角”、形象作风“零问题”、工作任务“零推诿”）、“三心”（真心服务、热心便民、精心养护）为举措，扎实推进活动开展。

自3月份活动开展以来，公司党委按照《方案》部署要求的时间节点扎实推进机关服务基层的各项举措落实落地，目前已完成对公司部室、指调中心形象作风建设满意度的评议，评议结果满意度达100%；由收费运营部牵头制定了《“树形象、展风采”活动方案》和《关于打造“热心‘阜’务，情暖旅途”服务品牌的通知》，积极为活动开展和品牌创建夯实基础；为给基层减负，由党办室牵头对公司的季度考核和检查工作进行统筹合并，控制考核人员、优化流程、压实时间，将基层从迎评迎检、层层考核中解放出来，腾出更多的时间抓落实，4月初已完成了对所属各单位第一季度各项工作的检查考核工作；为有效推进主题活动在基层取得实效，5月份由公司党委委员分别带队到所属各单位开展“转作风、强服务、提效能、促增收”主题活动督导调研工作，督导调研以座谈交流为主要形式，以深入推动基层党建与业务深度融合为抓手，领导亲自为基层干部职工面对面“答疑解惑”，切实将服务送到各单位，也让基层职工深切的感受到了公司党委的关怀，凝聚了人心，真正架起了公司党委与基层支部的党建“连心桥”。

下一步，保阜公司党委将继续扎实推进党建“领跑工程”的落实落地，坚持党建先行，发挥引领作用，发挥服务效能，以机关服务基层为助力点，持续推进基层服务司乘系列活动扎实有效的开展，探索运行符合集团发展方向、符合保阜实际、符合职工需求的党建引领高速运营工作新路子，全力跑出保阜党建加速度。