​为深入贯彻落实加快构建大党建工作格局，推进文化提升工程，2024年11月18日，保阜公司组织召开了新企业文化宣贯动员部署会。

此次宣贯大会以机关全体职工现场参会、所属各单位在岗职工视频参会的方式进行，由保阜公司党委委员、工会主席徐斌做新企业文化宣讲，由保阜公司党委书记、总经理王伟做大会动员讲话。

会上总经理王伟对如何做好企业文化建设工作提出了要求。一是企业文化建设是“一把手”工程，是加强意识形态工作的重要抓手。各单位主要负责人要高度重视，自觉增强“文化治企”“文化强企”意识，切实履行第一责任人职责；二是要通过企业文化学习交流、文体活动开展、培树先进典型、讲好保阜故事等多种方式，进一步加深干部职工对企业文化内涵的理解，不断提升企业文化的的管理价值与文化意义；三是要大力培养善于文化传播的高素质人员，打造保阜闪亮名片，深入挖潜，全员参与，让每一位员工都能成为企业文化践行者、参与者和推动者，共同为保阜公司发展贡献力量。

会议强调，坚定文化自信，不能只挂在口头上，而要落实到行动上。下一步，公司会继续通过多种方式开展企业文化宣传推广活动，通过这些活动载体，大力弘扬敢闯敢干精神，促进企业文化尽早落地生根，为实现“再造一个新交投”的宏伟目标贡献保阜力量。